营造良好就业环境 构建毕业生见习平台

助推大学生就业能力提升

为进一步推进炉霍县就业见习工作扩规模、提质量，帮助炉霍县离校未就业的高校毕业生增强岗位实践经验，提升就业竞争力，尽快实现就业，8月24日我局组织近30名大学毕业生召开见习派遣会并组织高校毕业生、未就业青年进行就业见习。

派遣会上，炉霍县人社局副局长胡永高及人才交流和事务中心主任杨帆就大学生就业现状及相关政策进行宣讲，并对参与见习的大学生做岗位安排并提出纪律要求。

会议强调：见习生必须遵守见习单位的相关制度，在学习工作两不误的情况下不断提高自身素质，提升就业质量。针对见习优秀人员，且符合公益性岗位安置条件的，将考虑优先纳入城镇公益性岗位。